Unser Portfolio umfasst ein umfangreiches Set an Beratungsleistungen.

Diese verfolgen alle das Ziel, die Zukunft unserer Kunden optimal und proaktiv zu gestalten.​​

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Recruiting

Das Rekrutieren von Fach- und Führungskräften ist die wohl wichtigste Aufgabe eines Unternehmens.

Dabei ist es entscheidend, neben der fachlichen Qualifizierung auch den „Cultural Fit“ sicherzustellen.

Denn nur ein motivierter und zufriedener Mensch ist in der Lage nachhaltig ein guter und erfolgreicher Arbeitnehmer zu sein.

Unsere gezielte und strukturierte Suche erfolgt auf Basis einer differenzierten Stellenbeschreibung

und dem genauen Blick auf die Unternehmenskultur des Kunden. Sodann erstellen wir eine Kompetenz-analyse und führen eine qualitativ anspruchsvolle Validierung der Kandidaten durch.

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Für jede Empfehlung wird ein ausführlicher, aussagekräftiger und natürlich vertraulicher Bericht

angefertigt. Ein Projektzeitplan mit definierten Meilensteinen und kundenspezifischem Projekt-Reporting

sind für uns selbstverständlich.

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Mit Hilfe unseres, über viele Jahre hinweg gewachsenen persönlichen Kontaktnetzwerks in vielen Branchen, unserer langjährigen Erfahrungen im Bereich Human Resources und dem nötigen Fingerspitzengefühl führen wir unsere Aufträge zum Erfolg.​

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Interim Management

Der plötzliche Ausfall von Schlüsselpositionen oder die geplante, Überbrückung einer Vakanz kann

dazu führen, eine Stelle innerhalb der Unternehmensorganisation temporär extern besetzen zu wollen.

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Manchmal sind es aber auch die frischen Impulse oder der Blick von außen, auf die es ankommt.
Mit einem handverlesenen Pool hochqualifizierter Interim Manager aus unserem persönlichen branchenübergreifenden Kontaktnetzwerk, sind wir der ideale Ansprechpartner für Unternehmen,

die vor personellen Herausforderungen stehen.

In diesem Bereich verfügen wir über weitreichende Erfahrung, spezifisches Know-How und sind

blitzschnell in der Besetzung.​

 

Advisory

Bei der Optimierung, Transformation oder Neuausrichtung Ihrer HR-Landschaft bieten wir fundierte

Beratung und praktische Umsetzungskompetenz.

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Insbesondere in den Feldern Arbeitsrecht, Compensation & Benefits, betriebliche Altersversorgung, Performance Management und ESG kennen wir den Markt und die Inhalte in aller Breite und Tiefe.

Wir stehen Ihnen bei allen diesbezüglichen Themen und Herausforderungen zur Seite.